Eğitim-Bir-Sen, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı öğretmenlerin atama ve yer değiştirme süreçlerinde hak kaybına yol açtığı gerekçesiyle bir yönetmelik ve iki ayrı kılavuz hakkında dava açtığını duyurdu.

Sendika tarafından yapılan açıklamada, öğretmenlerin çalışma şartları, hizmet puanları, yer değiştirme hakları ve aile bütünlüğünü doğrudan etkileyen düzenlemelere karşı üç ayrı dava açıldığı belirtildi.

DAVA-1: Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’ne dava

Eğitim-Bir-Sen, Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin birçok maddesinin eşitlik ve hakkaniyet ilkesine aykırı olduğu gerekçesiyle yargıya taşındığını açıkladı.

Dava konusu edilen düzenlemeler arasında şu başlıklar yer aldı:

Nöbetçi belletici öğretmen tanımı

Belletici öğretmenliğe ilave hizmet puanı verilmemesi

Pansiyonlu okullar arasında hizmet puanı ayrımı yapılması

Zorunlu hizmetini tamamlamış öğretmenlere artırımlı hizmet puanı verilmemesi

12 yılını dolduran öğretmenlerin yer değişikliği hakkına getirilen sınırlamalar

Norm kadro fazlası öğretmenlerin istekleri dışında alan değişikliğine zorlanabilmesi

Norm fazlası atamalarda önceki okulda geçen hizmet sürelerinin dikkate alınmaması

Mesleki yetersizlik gerekçesiyle hizmet sınıfı değişikliği yapılabilmesi

Alan değişikliğine bağlı yer değişikliklerinin belirli illerle sınırlandırılması

İlçe grupları düzenlemesi ve ilçe grupları çizelgesi

DAVA-2: Norm kadro fazlası öğretmen duyurusuna dava

Sendika ayrıca, İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusunun tamamına dava açtı.

Dava gerekçeleri arasında:

Öğretmenlerin, branşlarında kaç norm fazlası bulunduğu ve hizmet puanları açıklanmadan tercih yapmaya zorlanması

Mazerete dayalı yer değişikliği haklarını ihlal edecek şekilde resen atama yapılması

Resen atamalarda aile bütünlüğünün gözetilmemesi

Ulaşım süresi, zorluk ve ikamet mesafesinin dikkate alınmaması

Engelli öğretmenler açısından hak ihlali oluşturacak düzenlemeler yer aldı

DAVA-3: İller arası mazeret atamalarında sigorta şartına dava

Eğitim-Bir-Sen, 2026 Yarıyıl Tatili İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değişikliği Duyurusunda yer alan, mazeretin bulunduğu yerde son iki yıl içinde 360 gün sigortalı çalışma şartı aranması hükmüne de dava açıldığını duyurdu.

Sendika, bu düzenlemenin eşitlik ilkesine aykırı olduğunu ve mağduriyet oluşturduğunu savundu.

Eğitim-Bir-Sen, açılan davalarla öğretmenlerin özlük haklarının korunmasını ve hukuka aykırı düzenlemelerin iptalini amaçladığını vurguladı.